Aktualne oferty pracy w DC Finanse
Zapewniamy przejrzyste ścieżki kariery i transparentne zasady wynagrodzeń.
Aktualnie szukamy osób na następujące stanowiska:
Umowa o pracę / pełny etat / praca stacjonarna
Poziom stanowiska: Kierownik / koordynator
Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl z dopiskiem:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Zakres obowiązków:
- budowanie własnego zespołu obsługującego księgowość uproszczoną (rekrutacja i wdrażanie pracowników),
- opieka nad asystentami i młodszymi specjalistami ( weryfikacja pracy, szkolenia, wsparcie merytoryczne),
- prowadzenie KPIR/ ewidencji ryczałtowej dla klientów biura,
kontakt z klientem i urzędami.
Nasze wymagania:
- wykształcenia średniego lub wyższego – preferowane o profilu ekonomicznym,
- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – warunek konieczny,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem, bardzo dobra znajomość przepisów PDOF, VAT,
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne,
- znajomość programu OPTIMA lub INSERT.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
- transparentne zasady podwyżek i ścieżki rozwoju kariery,
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
- stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
- praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia).
Umowa o pracę lub zlecenie / pełny etat / praca stacjonarna lub hybrydowa
Poziom stanowiska: Asystent
Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl z dopiskiem:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Zakres obowiązków:
- przeliczanie podstawowych procedur w systemach księgowych,
- wprowadzanie dokumentów sprzedażowych i zakupowych do systemów księgowych,
- wprowadzanie i rozliczanie wyciągów bankowych,
- sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych,
- prowadzenie KPIR,
- pomoc przy prowadzeniu obsługi firm małej księgowości.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym,
- chęć rozwoju w obszarze finansów i księgowości,
- skrupulatność, zaangażowanie, umiejętności organizacyjne,
- chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym,
- otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
- transparentne zasady podwyżek i ścieżki rozwoju kariery,
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
- stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
- praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia).
Umowa o pracę lub zlecenie / pełny etat / praca stacjonarna lub hybrydowa
Poziom stanowiska: Młodszy specjalista (junior)
Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl z dopiskiem:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Zakres obowiązków:
- prowadzenie kpir dla klientów biura zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kompleksowa obsługa klientów,
- sporządzenia deklaracji podatkowych,
- kontakt mailowy i telefoniczny z klientami,
- kontakt z urzędami.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym
- doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – warunek konieczny,
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne
- chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym
- otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności
- znajomość zagadnień finansowo-księgowych
- znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
- transparentne zasady podwyżek i ścieżki rozwoju kariery,
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
- stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
- praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia).
Umowa o pracę lub zlecenie / pełny etat / praca stacjonarna lub hybrydowa
Poziom stanowiska: Młodszy specjalista (junior)
Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl z dopiskiem:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej księgowości spółek z o.o. zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kompleksowa obsługa klientów,
- sporządzenia deklaracji podatkowych,
- kontakt mailowy i telefoniczny z klientami,
- kontakt z urzędami.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym
- doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – warunek konieczny,
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne
- chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym
- otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności
- znajomość zagadnień finansowo-księgowych
- znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem
Czas pracy na tym stanowisku:
- możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
- transparentne zasady podwyżek i ścieżki rozwoju kariery,
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
- stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
- praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia).
Umowa o pracę lub zlecenie / pełny etat / praca stacjonarna lub hybrydowa
Poziom stanowiska: Specjalista (mid / regular)
Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl z dopiskiem:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Zakres obowiązków:
Szukamy osoby do prowadzenia małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie księgowości.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozliczała podatki i inne zobowiązania oraz miała bezpośredni kontakt z klientami, jest wiec zobowiązana bezbłędnie formułować odpowiedzi.
Będzie również współpracować bezpośrednio z partnerami spółki (doradcą podatkowym, prawnikiem).
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- min. 5-letnie doświadczenie w pracy w pełnej księgowości, w tym w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych (wskazane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym),
- ukończenie kursu na głównego księgowego (II stopnia),
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne,
- doświadczenie we współpracy z działem controlingu
- znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.
Czas pracy na tym stanowisku:
- możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
- transparentne zasady podwyżek i ścieżki rozwoju kariery,
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
- stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
- praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia).